在人手短缺情况日益严重的背景下，日本兼职打工者的时薪持续上涨。补习班讲师的4月时薪同比上涨2成以上，原因是大学生为就业做准备，参加企业实习，人才难以确保。配送和接待访日游客的服务业时薪也出现上涨。为确保人手而提高兼职时薪的情况被认为将持续，预计企业的人工费负担也将增加。

人才服务公司Persol Career的调查显示，三大都市圈、北海道和九州5地4月的平均时薪为1037日元（约合人民币59.47元），同比提高了40日元，连续3年零2个月上涨。尤其是最近，为提前确保人才提高时薪的情况十分突出。

补习班讲师就是典型例子。平均时薪同比提高23.6%，提高至1861日元（约合人民币106.73元）。原因是主要人才来源的大学生提前开始找工作，最近不少大学生从大三夏季开始参加实习。"无法过来打工的学生越来越多"，某一对一补习班经营者透露，只能通过提高时薪来确保人才。

其他补习班经营者也表示，"为了确保还没开始找工作的大三学生，我们在招聘网站上发布了广告"。在企业的应届毕业生招聘竞争愈发激烈的背景下，成为确保人才手段的实习制度导致了新一轮的人手短缺。

因网购者增加而愈发繁忙的配送相关行业的时薪也持续上涨。司机和辅助送货的"运输岗位"4月的时薪同比提高了14.8%，提高至1238日元（约合人民币71元）。

横滨市的某快递公司职员感叹道："情况很严峻"。据说连退休人员也成为招募对象，但仍招不到人。这位职员无奈地表示："听说各个行业人手都短缺，况且配送行业给人以重体力劳动的印象，更不好招人"。

往年4月都是用人需求低迷期，这时搬家司机的招聘告一段落，中元节需求的招聘尚未开始。但是2018年"各公司提前1个月就开始招人，招募搬家司机以确保中元节的用人需求"。

时薪仅次于补习班讲师等专业岗位和运输岗位的是"服务岗位"（1041日元，约合人民币59.7元）。人才招聘公司的宣传部负责人表示，其中"随着访日游客的增加，住宿、娱乐设施的兼职时薪出现提高"。